Кадрове діловодство Данюк В.М.

Кадрова документація з особового складу є підставою для надання документів, що засвідчують особу працівника, посаду і фах. Вона є основою для отримання пільг, стипендій, пенсій чи іншої фінансової допомоги. Отже, правильна організація кадрового діловодства має вирішальне значення для дотримання конституційних прав громадян на працю та соціальне забезпечення.

Метою навчального посібника є сприяння студентам у засвоєнні знань та формуванні практичних навичок з ведення загального і кадрового діловодства відповідно до чинних стандартів і правил.

У посібнику в 9 розділах висвітлено питання організації загально-го та кадрового діловодства; класифікації кадрової документації; ро-боти з різними документами; атестації спеціалістів і керівників; підготовки звітності, що складається працівниками кадрових служб; по-рядку оформлення документів для призначення пенсій; виготовлення документів за допомогою інформаційних технологій.

Текст проілюстровано зразками документів, таблицями та схемами.

Структура і зміст навчального посібника відповідають програмі з дисципліни „Кадрове діловодство” чинного Галузевого стандарту вищої освіти „Освітньо-професійна програма підготовки бакалавра напряму 0501 - Економіка і підприємництво” за спеціальністю 6.050100 „Управління персоналом і економіка праці”.